「しなきゃ損」「食べなきゃ損」「もらわなきゃ損」○○しないと損という罠
○○しなきゃ損の落とし穴
せっかくなんだから、体験しなきゃ損！
せっかくここまで来たんだから、食べなきゃ損！
無料券をもらったから、もらいにいかないと損！
のように、
○○しないと損！
というフレーズをたまに聞きますが、
どうにも僕はこれに違和感を覚えるんです。
しなきゃ損！
って言って、損失を回避しているように見えて、
ぜんぜん回避できてないな、と思うんです。
たとえば、
コーヒー一杯無料券とか、
ドーナツ2個無料券とかをもらった場合に、
もらいにいかないと損！！
と言って、わざわざ時間と労力をかけてもらいに行く。
その行動は、本当に有意義でしょうか？
別にコーヒー無料券が手元にあったって、
その券を捨てて、近場でコーヒーを買う。
そして、有料のコーヒーを飲みながら、
時間を有意義に過ごす。
これで何か問題ありますかね？
僕は、よくなか卯に行きますが、
からあげ無料券をくれることが多いです。
でも、
からあげ無料券を使わないと損だと考えて、
わざわざなか卯へ行くことはありません。
たまたま、なか卯の親子丼食べたいな～と思った時に
無料券があれば使いますし、
行く機会が無ければ、無料券は捨てます。
無料券のために、わざわざ行動を変えることはないですね。
○○しなきゃ損！という発想が、
人間の自由な行動を制約していることに、
僕は危機感を覚えます。
「しなきゃ損」よりも、「したほうが充実する」を優先しよう
損したくないから行動するのではなくて、
行動したほうが充実するから、行動する。
行動したほうが楽しいから、行動する。
充実する・楽しいという感情にフォーカスしたほうが、
良い時間を過ごせると思います。
損したくない！で行動するその時間こそが損ですかね。
（おしまい。）
=============================
↓私、ランディーニの自己紹介です。
landyny.hatenablog.com
↓Twitterのフォローもぜひ。
twitter.com
私がビジネスの現場で、年下とのコミュニケーションでも敬語を使う理由
それは、
年下でも格下とは思っていないから
ですね。
仕事で、様々な懇親会などに参加します。
ベンチャー企業で働く人や、
ベンチャーキャピタルの人など、
いろんな人と日々交流します。
その中で、20代前半くらいかな～とも思える、若い人にも会います。
その時に、
見た目が明らかに年下だからと言って、
第一声からタメ口で話したりはしません。
例え年下だったとしても、
ビジネスでの経験は自分よりも上である可能性は、
いくらでもありますよ。
僕は、会社で新規事業を担当し、その後大学で技術マネージの仕事をして現在29歳ですが、
例え僕よりも年下だとしても、
すでにベンチャーを企業して数年頑張っていたりする人もたくさんいます。
そういった人たちに対して、
僕は先輩目線からものを言ったりはしません。
ビジネスの現場はフラットな戦い
変にギスギスしろという意味ではないのですが、
年齢や経験に関係なく、
新しいビジネスの立ち上げの世界では、
フラットな戦いだと思っています。
なので、年下だからといって侮ったりはしないですね。
新規事業を起こそうと考えている人は、みんな横並びだと思っています。
つまり、誰にでも勝ち目はある。
だから新規事業をやりたいんです。
（おしまい。）
=============================
↓私、ランディーニの自己紹介です。
landyny.hatenablog.com
↓Twitterのフォローもぜひ。
twitter.com
経営者は、エキスパート人材の突然の退職に備えましょう
（父が染めた着物です）
社内のどんな人が優秀でエキスパートとされているか？
専門性の高い仕事をしている人や、
その人しかできない仕事をしている人や、
契約をたくさんとってくる人、
などでしょうか。
そういった人は、
その会社でどんどん成果を出し、
さらに仕事を頼まれるようになる。
その人に仕事が集中し、
いつの間にか、エキスパートとなっている。
こんなケース、会社ではよくあると思います。
社内のエキスパートに仕事が集中しすぎた場合、どんな事態が起こるか
まず、エキスパートに仕事が集中します。
会社が扱う仕事のうち、
その人でなければさばけない仕事の割合が高くなってきます。
周りにいる人が関われなくなってきます。
こうやって、エキスパートに仕事の良も質も、
会社の強みさえ左右されていきます。
今の時代、エキスパートが突然退職してしまう可能性もある
特定の人に仕事が集中して、
社内では、○○屋さんといった風に、
職人芸をもった社員として扱われる。
一昔前は、日本は終身雇用を前提とした
働き方だったので、
そんな職人さんという名のエキスパートも、
定年退職まで在籍してくれたので、
問題ありませんでした。
が、
もう今の時代、エキスパートであればあるほど、
やりたい仕事のためにどんどん組織を移るように
なってきています。
そうなると、最悪の事態としては、
エキスパートの突然の退職でしょう。
そのエキスパートが退職したときに、周りはどう引き継いで良いか分からず、
会社として大きなものを失います。
エキスパートの突然の退職に備えるために
これについて、具体的な提案があるわけではありません。
が、エキスパートが行った仕事のノウハウを
組織として吸い出せるような仕組みを構築することに、
経営者は全力をかけるのが良いと思います。
例えば、退職時の引き継ぎを、
とても簡素なフォーマット化するとか、
日々の仕事内容が記録される仕組みとか。
大切なことは、
引く手あまたの優秀な人が、ずっとここにいてくれる保証はまったくない
ということを意識することでしょう。
働く側からすると、終身雇用は無くなり、
嫌ならやめてやれ～～という気持ちですが
経営者となり人を雇う場合には、
ずっと働いてくれる保証が無い、
という意味になることを、
忘れないようにしましょう。
（おしまい。）
=============================
↓私、ランディーニの自己紹介です。
landyny.hatenablog.com
↓Twitterのフォローもぜひ。
twitter.com
結婚願望がなぜ無いのか？を解決。結婚生活を想像する簡単な方法
それは方法はズバリ、
結婚している友人の家に遊びに行こう
です。
できれば、1泊させてもらって、24時間くらい過ごすのが良いです。
先日、同級生の友達同士が結婚し、その家に遊びに行きました。
良いことがたくさんありました。
奥さんが、旦那さんのことを呼ぶ呼び方が新鮮だった
家で友達夫婦と話をしていると、
奥さんが旦那さんのことを下の名前やあだ名で
呼ぶのを聞くことができます。
ほほえましくて良いなと思いますよ。
仕事からかえってくる旦那のためにご飯をつくる話が聞けた
奥さんも仕事があるんですが、
家に帰ったら旦那さんのご飯をつくって待っているそう。
そして仕事が超忙しい旦那は、
帰ってくるとそれを飲むように食べるらしい。
もうちょっと感謝しながら食ってやれよ・・・。
とも思いますが、
そのやりとり自体がほほえましいですね。
帰る場所と待っている人がいるって良いですね。
一人暮らしの独身男性にはないインテリアだった
これは、私の部屋です。
いかにも、独身の男の部屋ですよね。
黒・紺・茶が多く、
全体的に暗い感じ。
私が遊びにいった夫婦の家は、
家具は明るい木の色が多く、
カーテンも明るい緑色で、
家全体が明るく、優しい雰囲気につつまれていました。
とても居心地の良い部屋でした。
また、インテリアフレグランスが置いてありました。
独身男性の何人が、家にインテリアフレグランスを
置いているでしょうか！？！？(笑)
香りも良く、とっても癒される空間でした。
ドキドキトキメキの恋人ではない、安らぎがあった
旦那がトイレや風呂に行っている間に、
奥さんと話をしていて、
「旦那の仕事が忙しくて、話す時間が無いよぉ～」って、
少し寂しく言ってて、
なんか良いなぁと思いました。
（当事者にとっては、たぶんとてもシビアな問題(笑)）
いかにも若者のドッキドキやトキメキを求めた恋愛と違って、
一緒に暮らしている安らぎみたいなもの、
感じました。
ちなみに奥さま、
ドキドキは、二次元などのフィクションから得ているらしいです。（内緒）
終わりに
今の時代、結婚は義務ではないし、
無理に結婚願望を出す必要もないと思います。
ただ、もし自分のまわりに結婚している夫婦がいたら、
遊びに行ってみると、良い刺激がもらえると思いますので、
ぜひ。
おまけ
結婚相手をすぐには用意できないので、
すぐに用意できるインテリアフレグランスを、
さっそく買いました。(笑)
（おしまい。）
=============================
↓私、ランディーニの自己紹介です。
landyny.hatenablog.com
↓Twitterのフォローもぜひ。
twitter.com
